第741章 白衡面试“特邀贡献岗”挣桃源积分 (第1/2页)
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谢里正听了,有些疑惑:
“这个想法好是好。但是,广福啊,要怎么具体定义这个‘贡献’呢?标准怎么定?”
谢广福显然早有考虑:
“标准其实可以很灵活,就看咱们村里‘缺什么’。”
“对方如果能提供咱们急需的、对村子发展有帮助的服务或技能,那就算是有贡献。”
“就拿咱们村委楼里新招的这些文书,还有咱们理事会的各位管事来说。
大家本质上都是泥腿子出身,或许有些还上过几天学堂,认得几个字,但水平不一。
这就造成了很多工作上的不便和效率低下。
写个文书词不达意,记个账目容易出错,理解村务上也可能有很大偏差。
虽然现在咱们桃源学堂也开了识字班,教大家认字。
但在具体的管账、理事、文书处理这些实务技能上,
学堂目前是不教的,也没有专门的先生。
那么,这时候咱们就需要一个能教这些东西的‘先生’。
如果能有这么一个人,定期为咱们的文书和管事们授课,
提高大家的实务能力,让村委的运转更顺畅、更专业。
这难道不是对村子极大的贡献吗?
而这位来授课的‘先生’,就可以通过这份工作,获取我们设立的桃源积分。”
谢里正眼睛一亮,连连点头:
“唉,这个主意好!这样一来,既能解决咱们自己人能力不行的问题,又能给有能力的外人一个挣积分的路子。
而且就在咱们二楼的阅览室上课,大家伙一起学习,进步的步调也一致,氛围也好!”
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